Coaching für Unternehmen Köln AS Coaching Coaching Köln Dr. Andrea Sahler

 

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Coaching für Unternehmen

Möchten Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter durch gezielte Einzel- und Gruppencoachings oder agile Workshops weiter entwickeln?

Ist es Ihnen in der heutigen Zeit des Wertewandels wichtig, die Entwicklung hin zu einer humanistischeren Gesellschaft mit zu gestalten?

Bei meiner Arbeit geht es nicht um die Vermittlung kurzfristig aufgesetzter Verhaltensänderungen oder Techniken, sondern vielmehr um Ermutigung und Inspiration – so können nachhaltig gute Lösungen für alle Beteiligten gefunden werden.

Nutzen von Coaching für Unternehmen

Menschen machen Unternehmen erfolgreich – daher liegt es auf der Hand in sie zu investieren.

Wann immer wir Mitarbeiter dazu einladen eine positive Haltung im Unternehmen zu gestalten, wächst das Gefühl der Eigenverantwortung. Spürt der Mensch diese Verantwortung führt sie zu mehr Sinnhaftigkeit und Motivation für seiner Arbeit. 

Ich widme den Menschen in Ihrem Unternehmen meine volle Aufmerksamkeit, wenn es um die Umsetzung einer lösungsorientierten Haltung geht.

Typische Anliegen meiner Kunden sind:

Bewährt haben sich im Coaching für Unternehmen folgende Formate:

Agile Workshops

Mögliche Workshop-Inhalte:

  • Ressourcen im Team aufdecken und Stress neu bewerten
  • Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern
  • Verbundenheit spüren durch wertschätzendes Miteinander

 

 

Einzel- und Gruppencoachings

Typische Reflexionsthemen:

  • Potenzialentfaltung
  • Sich und andere gut führen
  • individuelle Stressoren aufspüren und bewältigen
  • wirkungsvoll kommunizieren

 

Coaching für Unternehmen – was mir noch wichtig ist

Oft ergibt sich ein Coaching nicht auf Initiative des Mitarbeiters, sondern wird durch den Vorgesetzten als Personalentwicklungsmaßnahme initiiert.

Wichtig ist mir dabei, dass der Mitarbeiter informiert und eingebunden wird, das heißt er sollte den Coaching-Grund und das Coaching-Ziel kennen und verstehen.

Damit frühzeitig und vorausschauend gehandelt werden kann, berate ich Sie gerne, wie Management und Personalabteilung ein klares Bild davon bekommen, welche Maßnahmen für die unternehmensspezifischen Bedürfnisse zielführend sind.